笑顔の研修製作所-上前拓也-「社員が笑顔になる」「お客様がファンになる」「売上が伸びる」企業研修＆講演を企画、開催します。

仕事を引き継いだり、経験者に教わったり、
人から何かを教わることがあります。

全て納得しながら教わることが出来れば良いですが、
時には、教わりながら何か疑問を感じることがあります。

例えば、仕事の引継ぎを受けている時に、
「もっとこうした方が効率が良いのでは」
などと考えることがあります。

改善したいと思う気持ちは素晴らしいことですが、
改善するタイミングは、
１００％相手から教えてもらった後からにします。

８０％教えてもらったタイミングで、
あれっ？と思っても、
もしかしたらその疑問の答えは、
残りの２０％の中にあるかもしれません。

そして、教わったばかりのことは、
全容を把握しないままの改善は、
逆に大きなミスに繋がる可能性もあります。

正しいこと、間違いな事、
効率的なこと、非効率的な事、
まずは全て引き受けます。

全容を把握してからの改善が、より良い改善に繋がります♪

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