笑顔の研修製作所-上前拓也-「社員が笑顔になる」「お客様がファンになる」「売上が伸びる」企業研修＆講演を企画、開催します。

組織全体が、やる気が見られなかったり、
活気が無い時があります。

「どうせ、やってもやらなくても同じ」
「頑張ったって仕方がない」

こんな風に思って仕事をしている社員が多い職場は
活気が無くなってしまいます。

仕事は、やりがいが無いとつまらなくなってしまいます。
やりがいは、やったことを誰かに認めてもらうことで感じます。

部下に対してや同僚に対して、小さなことでもどんどん認めます。
認められることで、人は前向きな気持ちになります。
やる気に繋がります。

部下の出社時間がいつもより早かったら
「おはよう！早起きだね！」

同僚の机の上が整理されていたら
「いつも整理されているね！真似しようかな！」

上司の笑顔が好印象だったら
「笑顔を見るとほっとします！」

小さなことでも、どんどん認める発言をします。
組織が明るくなります。
よく観察すると、ほめるポイントをたくさん見つけることが出来ます♪

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