職場ならではのコミュニケーションの一つに
「年上の部下」「年下の上司」との会話があります。
年下の部下や年上の上司には何気なく伝えていることも、
年上の部下や年下の上司となると、
何となく気まずくて伝えにくいことがあります。
その様な場合、いくつかポイントを押さえておくと、
伝えにくさが薄れます。
年上の部下には、
・指示ではなく、お願い事として声をかける
・褒めるのではなく、感謝の言葉を伝える
年下の上司には、
・意見は「相談ごと」として持ちかける
・ビジネスとして敬語は使う
ちょっとした心がけ一つで、
年上の部下や年下の上司とも良い関係が築けそうですね♪
——————————————————————-
心理学から学ぶ!人前で話すことが楽しくなる方法
【札幌】5月22日(水)19:30~21:30
詳細はこちらをご覧ください。
——————————————————————-
コーチング・心理学から学ぶ!
雑談を盛り上げるための「ほめ方」心理テクニック
【東京】6月6日(木)19:30~21:30
詳細はこちらをご覧ください。
——————————————————————-
日本実務能力開発協会 認定コーチ養成講座
【札幌】6月8日(土)~9日(日)
詳細はこちらをご覧ください。
——————————————————————-