解決が先か、関係改善が先か

仕事などで問題が発生し、解決のために話し合いが持たれる時があります。

解決策を練るための話し合いは、
良いコミュニケーションが大切です。

複雑な問題でも、上司と部下の関係が良いと、
お互いに「一緒に解決に向けて頑張ろう!」という
気持ちが沸いてきます。

その力が、解決に向けての能力を引き出します。

上司と部下の関係が悪いと、
「あの部下は言うことを素直に聞かないやつだ」
とか、
「あんな上司の指示なんか受けたくない」
などとお互い考えてしまい、

大した問題ではなくても、解決が遅くなることがあります。

解決を早める鍵は、もしかしたら
話し合う内容よりも、話し合う人達の関係にあるかもしれません。

良い人間関係が良い仕事を生みます♪

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