体育会系で育ってきた私には、リーダーシップの取り方に正直疑問を感じた部分もありました。
力で引っ張っていくことも必要な時があるのではないかと思いました。
ただ、我々50代が昔先輩から受けたやり方は、今の時代には合わない部分もあるのだなと感じました。
今までポジションパワー100%だったので、少しでもパーソナルパワーで部下がついてきてくれるようなリーダーシップを発揮出来るよう、少し考えてみます。
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コミュニケーション
部下育成
感情コントロール
効率化、生産性向上
安全・衛生
コントロールできることを考える
自分磨きを楽しむ
喜びを倍増させる
秘密の話を聴く時は心構えを
やるとして考える
吹っ切れてみる
他人の目が気になる
自分の当たり前が他人の特別
楽しさを倍増させる
成長する
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