受講者様の声一覧

安全な仕事は『何を伝えたか』より『何が伝わったか』 「安全大会」より ※安全・衛生※

協力会社の人と、言った言わない」で仕事がストップすることがありました。 今まで自分が何を伝えたかが重要だと思っていたのが、そうじゃないんだということに気付きました。 これからは、自分が伝えたいことが1

事故ゼロに繋がるコミュニケーション「安全大会」より ※安全・衛生※

現場で、同年代の人とはコミュニケーションがうまくとれていますが、年上の方とのコミュニケーションがうまくいってなくて、実際に意思疎通が出来ていないことで危険な目に遭ったこともあります。 自分の意思を示す

集中力で事故は無くなる「安全大会」より ※安全・衛生※

現場で、同年代の人とはコミュニケーションがうまくとれていますが、年上の方とのコミュニケーションがうまくいってなくて、実際に意思疎通が出来ていないことで危険な目に遭ったこともあります。 自分の意思を示す

継続は「最強の」力なり「継続力アップ」研修より ※効率化・生産性向上※

上前先生の、毎日のブログ更新とかジム通いとか、たくさんの継続する方法を聞けて良かったです。 単純に継続する方法を教わるだけではなくて、継続させたいものの種類によっても取り組み方が違うということはとても

目標が達成する方法が見つかる考え方「GROWモデル」研修より ※効率化・生産性向上※

目標達成は、目標と現状とのGAPを0にすること!この話を聞いたとき、自分も目標達成出来るかもと思いました。 そして、今日のワークの中で、自分の持っている資源がこんなにたくさんあるのかと気付き、自分に少

お客様をファンに変える店舗作り 研修より ※効率化・生産性向上※

私は自分のお店が大好きですが、そういえばお客様目線で自分の店舗を見たことってあまりないなと思いました。 そして「自分だったら」の考えも多かったので、たくさんの人に意見を聞いて、ファンが今の10倍に増え

ニーズを引き出す営業スキルアップ ※効率化・生産性向上※

お客様からニーズを引き出すという研修でしたが、単純にニーズを聞き出すのではなく、お客様がまだ気付いていないニーズまでいかに引き出すかが重要だと思いました。 どちらかというと自社の商品の良いところをアピ

「この人から買いたい!」と思わせる人づくり「営業能力アップ」研修より ※効率化・生産性向上※

講師の営業成績の年間450件の新規契約の話を聴いて、顎が外れそうでした(笑) でも研修を受けてみると先生の人柄とか話し方とか、一つ一つの良さが積み重なって営業成績に繋がるんだなと思いました。 私は大柄

計画、実行、評価、改善のサイクルで仕事の品質を高める「PDCA研修」より ※効率化・生産性向上※

私はとにかく行動派で、まずはやってみようというタイプです。今日のPDCAでは、D以外全て疎かになっていたから、うまくいかないことも多かったんだということに気付きました。 PDCAを繰り返してどんどん質

最強の集中力向上法で残業を無くそう「集中力」研修より ※効率化・生産性向上※

最初は集中力の研修?面白そう。と思って何となく受けていましたが、内容にどんどん引き込まれ、それこそ集中して参加していました(笑)集中力って頑張るイメージでしたが、そうではなくてリラックスすること、楽し


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