笑顔の研修製作所-上前拓也-「社員が笑顔になる」「お客様がファンになる」「売上が伸びる」企業研修＆講演を企画、開催します。

ちょっとしたことで怒る人もいれば、
些細な出来事では動じない人もいます。

「怒りは無謀をもって始まり、後悔をもって終わる」

という名言もありますが、
怒ることで得られる良いことはほとんどありません。

会社などの組織の中では、
下記の様に怒る人と怒られる人に大きな感情の違いがあり、
怒る人は組織の人間関係を悪化させてしまいます。

●怒った時、怒られた時の感情がどれだけ続くか

怒った人　：　数十分以内に収まる・・・76％
怒られた人：　一週間以上引きずる・・・70％

昨今、企業でもアンガーマネジメント（怒りのコントロール）が
重要視されていますが、
多くの企業は、怒ることで大きな損があることを認識しています。

●怒ることが及ぼす影響

・組織の秩序を乱すので、出世できなくなる
・貯蓄などの現実を見ず、お金が貯まらなくなる
・ストレスホルモンが増え、血糖値と脂肪量の上昇により、寿命を縮める

（2017 KININAEUCO調べ、抜粋）

怒りの感情は6秒がピークと言われますが、
怒りの感情が沸いた時こそ、冷静になってみます。

冷静になることで初めて、
怒っても解決しないことに気付きます。
怒ること以外での解決方法を考えることが出来ます。

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